Ekonomichef eller CFO?
En ekonomichef leder oftast ekonomifunktionen och ansvarar för att redovisning, rapportering och budgetprocess fungerar. En CFO sitter i ledningsgruppen, arbetar med finansiering och strategi och har ofta direkt kontakt med styrelse och ägare. Ju närmare styrelsen rollen ligger, desto högre lön.
Faktorer som styr lönen
- Bolagets omsättning och antal anställda.
- Antal medarbetare som rapporterar till rollen.
- Plats i ledningsgruppen och kontakt med styrelsen.
- Ansvar för finansiering, förvärv eller kapitalanskaffning.
- Internationell verksamhet med flera bolag, valutor och regelverk.
- Om bolaget är noterat eller ägs av riskkapital.
Fast och rörlig ersättning
På chefsnivå är den fasta lönen bara en del av erbjudandet. Bonus, aktieprogram, tjänstepension utöver kollektivavtal och bilförmån är vanliga inslag. Bestäm i förväg vilka delar ni kan förhandla om, så att ni inte förlorar en kandidat på en detalj sent i processen.
Räkna med uppsägningstiden
Erfarna ekonomichefer har ofta lång uppsägningstid. Den behöver ni planera in, och den påverkar ibland vad kandidaten förväntar sig för att byta. Ett väl tilltaget erbjudande kortar sällan uppsägningstiden, men ett tydligt startdatum och en plan för överlämningen gör beslutet lättare.
Var ni hittar jämförelser
- SCB:s lönestatistik, där ekonomi- och finanschefer redovisas som en egen yrkesgrupp.
- Civilekonomernas lönestatistik, uppdelad på befattningsnivå.
- Ersättningsrapporter i noterade bolags årsredovisningar, för CFO-roller i större bolag.