Anställa från utlandet
Vi rekryterar internationella akademiker till svenska arbetsgivare. Vi har kandidater och kontakter i fler än 40 länder, och många av dem finns redan i Sverige.
Berätta vilken kompetens ni saknar
Roller vi rekryterar internationellt
När den svenska marknaden inte räcker till söker vi utanför den.
- Ingenjörer
- IT och utveckling
- Naturvetare
- Ekonomer
- Arkitekter
- Säljare för exportmarknader
- Tekniska specialister
- Forskare
Vad kunderna säger
Incluso är väldigt snabba att jobba med och tar snabbt till sig av feedback från rekryterande chefer. De jobbar hårt med sina konsulters välmående och tar sitt ansvar som arbetsgivare. En fröjd att samarbeta med.
Så går en internationell rekrytering till
Stegen är desamma som i en vanlig rekrytering. Skillnaden är var vi söker och vad som händer efter att ni valt kandidat.
Kravprofil
Vi går igenom rollen och vilka krav på språk och erfarenhet som verkligen behövs.
Sök
Vi söker i vår internationella pool och i nätverk i Sverige och utomlands.
Urval
Vi intervjuar, tar referenser och presenterar tre till fyra slutkandidater.
Anställning
Behöver kandidaten arbetstillstånd ska det vara beviljat innan personen börjar arbeta.
Kandidater som redan finns i Sverige
Många internationella akademiker bor redan här och har rätt att arbeta. Det gör anställningen snabbare än om personen ska flytta hit.
Arbetstillstånd
Kandidater från länder utanför EU/EES och Schweiz behöver i regel arbetstillstånd. Lönen och villkoren ska vara minst i nivå med kollektivavtal eller praxis i branschen, och försäkringarna ska gälla från första dagen.
Konsult från utlandet
Vill ni prova innan ni anställer kan ni hyra in kandidaten som konsult. Konsulten är anställd hos oss, med kollektivavtal och betalda försäkringar.
Vanliga frågor
- Måste kandidaten tala svenska?
- Inte alltid. Många roller fungerar på engelska. Vi går igenom språkkraven med er när vi skriver kravprofilen.
- Hur lång tid tar ett arbetstillstånd?
- Det varierar. Migrationsverket publicerar aktuella handläggningstider på sin webbplats.
- Vem ansöker om arbetstillståndet?
- Den anställde ansöker, men arbetsgivaren skapar först ett anställningserbjudande hos Migrationsverket.